Amazon suspende la contratación de personal corporativo

Amazon suspende la contratación de personal corporativo


El CEO de Amazon, Andy Jassy, ​​habla en la Cumbre GeekWire en Seattle el 5 de octubre de 2021.

david rodriguez | alcalde Bloomberg | imágenes falsas

Amazonas está suspendiendo la contratación de puestos dentro de su personal corporativo, dijo la compañía en un memorando al personal el jueves.

La compañía anunció previamente el mes pasado que congelaría la contratación de puestos corporativos en su negocio minorista, pero la última actualización afecta a sus otros negocios.

La gerente de recursos humanos de Amazon, Beth Galetti, escribió en el memorando que la compañía decidió restringir aún más las nuevas contrataciones en medio de un panorama económico en deterioro y después de contratar rápidamente en los últimos años.

“Planeamos mantener esta pausa durante los próximos meses y continuaremos monitoreando lo que vemos en la economía y los negocios para ajustarnos como mejor nos parezca”, dijo Galetti.

Amazon cubrirá los puestos para reemplazar a los empleados que se vayan por nuevas oportunidades, y continuará «contratando personas de forma incremental» en ciertas ubicaciones específicas, agregó.

El gigante minorista ha estado en una ola de contrataciones durante la pandemia de Covid-19, ya que busca hacer frente a un aumento inducido por la pandemia en las compras en línea. Desde entonces, ha pasado a un lento crecimiento de la plantilla a medida que los consumidores han regresado a las tiendas físicas, y su negocio minorista ya no crece al ritmo acelerado de los últimos años.

El CEO Andy Jassy también ha recortado agresivamente el gasto de la compañía en los últimos meses en medio de temores de una recesión, aumento de la inflación y tasas de interés altísimas. Amazon perdió espacio de almacenamiento, detuvo algunos proyectos experimentales y cerró su servicio de telesalud.

En el tercer trimestre, la fuerza laboral de Amazon creció solo un 5% año tras año a 1,54 millones de empleados en todo el mundo. Eso es después de que la fuerza laboral de la compañía se contrajera por primera vez en años en el segundo trimestre.

Amazon dice que emplea a unas 75.000 personas en el área de Seattle, incluidas sus oficinas. También cuenta con importantes instalaciones corporativas en Virginia, Tennessee, Silicon Valley y Nueva York.

Aquí está la nota completa:

Con la economía en un lugar incierto y en vista de la cantidad de personas que hemos contratado en los últimos años, Andy y S-team han decidido esta semana hacer una pausa en las nuevas contrataciones adicionales para nuestra fuerza laboral corporativa. . Ya habíamos hecho esto en algunos de nuestros negocios en las últimas semanas y hemos agregado nuestros otros negocios a este enfoque. Planeamos mantener esta pausa durante los próximos meses y continuaremos monitoreando lo que vemos en la economía y los negocios para ajustarnos como mejor nos parezca. En general, dependiendo de la actividad comercial o sector, contrataremos reemplazos para reemplazar a los empleados que pasan a nuevas oportunidades, y hay lugares específicos donde continuaremos contratando personas gradualmente.

Nos enfrentamos a un entorno macroeconómico inusual y queremos equilibrar nuestras contrataciones y nuestras inversiones estando atentos a esta economía. Esta no es la primera vez que enfrentamos economías inciertas y difíciles en nuestro pasado. Si bien tuvimos varios años en los que aumentamos considerablemente nuestra plantilla, también hubo varios años en los que nos apretamos el cinturón y fuimos más eficientes en la cantidad de personas que agregamos. Con menos personas para contratar en este momento, esto debería brindar a cada equipo la oportunidad de priorizar más lo que más importa para los clientes y el negocio, y ser más productivos.

Continuamos planeando contratar a una cantidad significativa de personas en 2023 y seguimos entusiasmados con nuestras importantes inversiones en nuestros principales negocios, así como con nuevas iniciativas como Prime Video, Alexa, Grocery, Kuiper, Zoox y Healthcare.

Si tiene alguna pregunta sobre cómo afectará a su equipo esta pausa en las contrataciones adicionales durante los próximos meses, hable con su gerente en los próximos días.

beth

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